稳定的工作意味着什么?很多人都理解错了

 2019-10-08 19:40   87 人阅读  0 条评论
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01

这个时代,到处都是机会,也随处埋伏着危机。有人轻轻松松就成功了,也有人一不小心就失败了。

很多人为了体验这种成功,放弃所谓的“铁饭碗”,创立自己的事业。

我身边就有一个这样的朋友,刚毕业就通过了某县城的教师招考。

当了三四年的老师后,由于忍受不了县城的低工资,以及一眼就望到头未来,最后辞职到了一个二线大城市,在当地知名的培训机构当老师。

现在,朋友的工资是过去的5倍,虽然工作辛苦一点,但人生总算上了一个新台阶,日子也过得风生水起。

从体制内辞职创业,或是另谋生路的案例很多,知名的比如前央视主持人张泉灵等。

最近这几年,创业的声音越来越响,稳定的工作逐渐与这个社会的主流价值观格格不入。

网络上开始充斥着越来越多类似“死工资正在拖垮你”、“你所谓的稳定是稳定地穷着”这样的文章。

许多年轻人越来越看不起稳定的工作,似乎只有远离稳定安逸的生活,才配得上所谓的青春和热血。

知乎上有人问这样一个问题:一份稳定的工作对于大多数大学应届毕业生意味着什么?

鉴于社会上渐渐形成的风气:稳定=没前途=没出息,我以为关于这个问题的回答,也大抵也是在传递这样的观点。

没想到几个高赞的回答,全是反驳这个观点的。

这些网友认为:稳定的工作意味着一种抗风险能力,它能够给人生的下限托底,在这个基础上再去谈梦想,会更靠谱。

网友@在路上说了这么一个故事:

一个饿了很久的人,翻过大山,跨过大河,充满艰辛地寻找食物,最后很幸运地找到了一片绿洲。

绿洲上有很多人,同样在寻找食物,有的人健壮,有的人瘦小。他发现那些健壮的人在吃肉,并且听说,肉很香,于是,他拖着疲惫的身体继续寻找,希望自己也能找到肉。

有一天,他找到了一堆食物,可是全素食,他嫌弃不好吃,于是没要,转头就走了。

时间一天天过去了,他还没找到肉。

这时他有些后悔,为什么当初不把那些素食吃了呢,吃饱了再继续找肉也行啊!

这个故事传达的意思就是:工作稳定比去冒险要靠谱,剑走偏锋不如稳中求进。

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02

记得蔡康永曾经在节目上说过一个故事,曾经有一个30岁的年轻人问他:我赚的钱不够,可是我喜欢演戏,怎么办?

蔡康永就回了他两句话:追逐钱的人,最后如果真的赚到了很多钱,他会非常开心;可是追逐梦想的人,最后如果得到的是一场梦,他会非常难过。

梦想这两个字,被包装得很厉害,充满了光芒和荣耀,舍弃所有只为逐梦,颇为危险。

这个世界上,胸怀梦想最后却没有实现的人有的是。

只不过,失败的案例因为没有了光环而慢慢沉寂下来,最后鲜为人知;而成功的故事总是容易被放大,被放在聚光灯下研究和讨论,才会被越来越多的人看到。

很多人看见了站在塔尖的人,却没看到这条路曾经埋葬了多少理想和年少。

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其实,客观地说,无论是在体制内还是体制外,任何一种选择,都是在追求稳定。

体制内的人愿意不那么辛苦地端着一辈子的铁饭碗,稳定地穷着;体制外的人愿意付出更多的努力,尽可能保障自己安稳富足地过一生。

两者其实都在追求某种意义上的稳定,只不过,后者追求的是一种更高级的稳定,其高级之处就在于,少了很多被动和限制,不再受限于只能在一处吃饭,只能端一种饭碗。

所以,追求稳定的工作并没有错,也不可怕。

真正可怕的,是稳定的思维。

去年,一段唐山市收费站大姐找领导讨说法的视频在网上疯传。

政府将地方上的各个路桥收费站取消了,结果这些收费站的人去找领导讨说法。

其中一位大姐说:“我今年36岁了,我的青春都交给了收费站,我现在啥也不会……”

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这就是一种稳定的思维。

拥有稳定思维的人,最显著的特征就是:拒绝学习和改变,抗风险能力低。

什么是抗风险能力?

脆弱状态:玻璃杯很硬但很脆,掉到地上,很容易摔碎,可看作弱。表面坚强,其实脆弱;

强韧状态:塑料杯不够硬,有韧性,掉在地上一般完好无损,可看作强。表面软弱,其实强韧。

反脆弱状态:像九头蛇一样,砍掉一个头长出两个头,一个杯子掉在地上变成两个小杯子。

为什么塑料杯比玻璃杯抗摔?不是因为它更坚固,可以抵抗冲击,而是它的材质有弹性,可以用“波动性”消化外部冲击。

而那些看似坚固的东西,当风险超过了它的设计承受能力,就会被摧毁。

保持稳定思维的人,就属于这种情况,永远缺乏抗风险能力,长期处于最危险的脆弱态,随时都有被黑天鹅事件颠覆的可能。

 

03

这个时代变化很快,没有人能够提前预判到未来是什么样。

美团开始做专车,滴滴竟然搞外卖了,你能想到吗?

前几天看到一条新闻:广东省高速公路无感支付基本覆盖, 可用微信、支付宝、银联等第三方支付软件支付。

这意味着,汽车在下高速归还通行卡之后,不用再付钱或刷卡扫码,直接识别车牌就可以从绑定账户中扣款。

也意味着,收费站将陆续消失,停车场不再需要人工收费。

如果餐馆、超市、等场所都普及了无感支付,越来越多的人将面临失业。

李开复在《奇葩大会》上介绍人工智能概念的时候就说过:“未来10年,50%的人将要失业。”

在这个科技飞速发展的时代,我们能做的,就是跳出稳定的思维,提高抗风险能力,让自己变得更强韧,并努力从外部风险中获利,达到反脆弱状态。

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如何让自己达到强韧状态、甚至反脆弱状态呢?

①开发斜杠能力

斜杠青年这个词,最近非常流行,指的就是有多重职业和身份的人才。

比如我们一般名片的头衔只有一个:某某公司的经理。

但是斜杠青年可能就是:某某公司的经理/画家/主持/摄影师。

除了本职工作的收入,拥有斜杠能力的人还能通过开发其他才能,打造个人品牌价值,从而拓展出另外的收入渠道。

我的一个表哥,就是这样的青年,他的本职工作是公务员。由于热爱摄影,于是利用业余时间学习摄影的专业知识,还时常外出帮人拍照。

后来,由于专业技术获得越来越多人的认可,于是他干脆在网上开设了摄影课程,专门教授拍照小白们。

虽然比起行业里的牛人,表哥卖课的收入不及他们的十分之一,但同他的本职工作收入相比,也是翻了好几倍。

有人说,我没有专长怎么办呢?

想想看,你做什么事最带劲?

如果你喜欢健身,那有没有可能往健身教练的方向发展?

如果你对育儿很有经验,能不能写文章出书,或者开个育儿社群,分享有价值的经验?

一旦你培养出自己的斜杠身份,就不会因为只端着一个饭碗而害怕所处的组织发生变化。

②摆脱路径依赖

如果某个领域的一样东西,你已经做得很熟悉了,那么你要做的不是继续用它为你做出成绩,而是尝试着绕开它,去接触更新、更前沿的、你没做过的东西。

因为过去的成果已经是过去式,它会随着时间的推移慢慢降低价值。

所有让你建立优势的东西,都有“变脆弱”的风险。

比如,人工智能的出现,让很多技术在一夜之间被取代,你辛苦十几年建立的优势化为乌有;为你贡献了大部分业务的大客户,一旦失去,你可能再也无法站起来……

前两年,华为裁了许多34岁以上的老员工也说明了这个问题。

那些老员工,都是为企业铺路,为公司做出过重大贡献的人,一夜之间说裁就被裁了,的确很残酷,但这就是现实。

企业不是慈善机构,当你无法持续提供价值的时候,就必须面临这样的风险。

只有摆脱路径依赖,让“当下”的能力和业绩跟时代匹配,你才拥有了竞争力。

 

04

说回我们的主题:稳定的工作能不能给你未来?

答案当然是可以。

工作只是实现目的的手段,思维才是关键。

只要你不甘舒适,又了解所处环境的游戏规则,不论是在稳定的地方,还是高风险的地方,都能有所成就。

就像我的那位表哥,靠网上卖课也足以养活家庭,但他仍然不会辞去公务员。

因为在他看来,有一份稳定的工资作为保底,这样心里才会有安全感,谁知道网上开课能干几年呢,说不定明年就卖不动了。

对于任何一个努力的人来讲,稳定的工作不会是困住他飞翔的牢笼,想奋斗,没有人可以拦住他,不一定非得用一种壮士断腕的气概去追求梦想。

况且,在这个时刻变化的时代,任何看似稳定的工作,都有被颠覆的可能。

真正稳定的,是你的能力和才华。

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